人才招聘 / Job
人才招聘
銷售經理 若干
崗位職責：
1、負責公司產品的市場推廣和銷售工作，通過各種渠道拓展新客戶，并維護現有客戶關系；
2、根據公司的營銷策略，制定并實施銷售計劃，完成銷售目標；
3、定期收集和分析市場及競爭對手信息，為產品改進和市場策略調整提供建議；
4、參與策劃和執行各類市場營銷活動，提升品牌知名度和市場份額；
5、協調內部資源，確保客戶需求得到及時有效的滿足。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境；
2、對銷售工作充滿熱情，具有較強的市場敏感度和客戶服務意識；
3、良好的組織協調能力，可以獨立處理多任務；
4、大專及以上學歷，有有耐材、保溫材料銷售經驗者優先，但行業不限，歡迎有營銷經驗和意愿的人才加入；
5、形象氣質佳，能接受出差。
信息部部長 1名
崗位職責：
1、制定并實施公司信息化發展戰略，負責信息化資源規劃和管理；
2、組織實施ERP系統上線，負責完善OA平臺的建設工作；
3、指導和管理公司各部門的信息技術應用，提高公司信息化水平
4、規劃和實施公司信息安全策略，確保信息系統安全和穩定性。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上ERP實施相關經驗，有大型公司信息化管理經驗者優先；
2、具有乙方ERP軟件服務公司項目經理、帶團隊經驗、信息化管理經驗；
3、熟悉OA系統運行；
4、熟悉信息化項目管理流程，有較強的組織協調能力；
5、具備敏銳的風險意識，能夠發現和應對公司信息化建設中的風險；
6、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效溝通協調；
7、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應不同公司環境。
電儀工程師 1名
崗位職責：
1.負責電氣、自控等設計圖紙審核，與設計院對接設計工作。
2.根據設計圖紙下電氣儀表材料清單。
3.負責相關產品及項目系統工程中前期技術指導和和后期技術跟蹤，配合業務部門及時解答客戶疑問，提供優化方案。
4.參與技術方案、技術標書、技術協議中有關電氣、儀表類編制、校審工作
5.適應短期出差需求
6.服從上級領導的其他工作要求
崗位要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業，具備扎實的理論知識；
2.3年及以上電氣、儀表類相關工作經驗，
3.熟練應用制圖軟件等；會CODESYS編程者優先
4.熟悉西門子或ABB等相關工控系統
材料研發工程師 1名
崗位職責：
1、主導公司新型材料（隔熱保溫方向）產品相關的研發及迭代，對公司新產品、新技術、新業務方向提供技術支持和輔導；
2、設計與優化產品量產工藝，包括設備的選型、試驗平臺建設、產品交付全流程技術支持；
3、建立材料供應鏈評價體系標準，制定供應鏈主要原材料技術考核標準，主導產品質量檢測、物流運輸、供應商技術考核等工作；
4、負責新產品交付客戶端問題分析與溝通，及時跟蹤行業標桿客戶技術需求，產品應用動態等信息。
5、關注行業前沿技術動態，抓好競品分析，做好年度知識產權布局，積累行業技術人才資源，持續為公司技術迭代提供領先型技術支撐，持續強化公司技術核心競爭力。
崗位要求：
1、大學本科及以上，35歲以內最佳，無機材料專業、焦化或化工工藝相關專業；
2、從事相關研發工作3年以上，1年以上技術團隊管理經驗，全日制理工科碩士適當放寬；
3、具備高溫隔熱、保溫、耐腐蝕相關實驗室搭建經驗者優先；
4、有較好的技術資料編輯能力；
5、具有大中型企業實驗室研發經驗，或者3年以上主管崗位且帶領團隊完成具體案例的優先。
工藝工程師（焦化專業） 1名
崗位職責：
1.在項目經理直接領導下，認真落實公司下達的各項建設計劃，從技術角度配合完成各項建設任務。
2.與設計院進行專業對接，審查設計文件及技術資料，對設計文件提出修改建議進行優化設計，配合其他專業對設計圖紙進行完善。
3.負責設計專篇審核工作。
4.負責項目建設期相關工藝包系統與廠家技術交流、廠家考察、招標技術文件確認、參與專業技術評標、簽訂技術協議和督促合同履行、返給監造、催交等工作。
5.負責提交審核裝置工藝管線的材料計劃；負責項目現場工藝管線和地管、給排水施工管理，不定期檢查現場施工情況，對施工過程中的各種技術問題及時與設計方溝通解決。
6.組織編寫裝置開車計劃、各項生產操作規程等技術文件；協助組織制定安全生產管理制度和崗位責任制，并按照各自的分工組織實施。
7.負責安排聯動試車、投料試運行。
8.負責開工后工藝技術管理和生產操作班組管理。
9.組織對新進員工的專業技能和安全技術培訓，進行安全教育，提高職工的理論知識和操作技能。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，焦化等相關專業
2、熟悉焦化工藝流程，從事五年以上干熄焦生產技術管理工作。
薪資待遇優厚，享受六險一金，年終獎，節日福利，生日禮金等。
公司地址：常州市鐘樓區合歡南路8號
聯系人：毛女士 0519-81199175 18021972828
